„Verkäufer" ist kein Sammelbegriff, sondern ein Ausbildungsberuf mit zwei Jahren und eigenem Abschluss. „Kaufmann im Einzelhandel" ist ein anderer, mit drei Jahren. Der Fachverkauf an der Bedientheke hat seinen eigenen, mit Schwerpunkt. Und über allen dreien liegt eine Stufe, die außerhalb der Branche niemand kennt: der Substitut.
Dieses Portal sortiert nicht nach Vertriebsform und nicht nach Sortiment, sondern nach dem Beruf – und nach dem Abschluss, der davor steht. Denn genau das entscheidet im Handel über die Eingruppierung, über den Zugang zu Führungsstellen und darüber, ob eine Bewerbung in Frage kommt. Das steht auf jeder Berufsseite, bevor die erste Stellenanzeige kommt.
Im Bestand stehen 3.712 offene Stellen von 520 Häusern, zuletzt eingegangen am 14.10.2026. Aufgenommen wird eine Anzeige, wenn ihr Titel einen Beruf des Ladens nennt – nicht, wenn sie irgendwo das Wort Verkauf trägt.
Wer gerade ausschreibt – die Ketten mit den meisten offenen Anzeigen. Alle Arbeitgeber
Die Zahl links ist der heutige Bestand dieses Berufs, der Balken sein Verhältnis zum größten. Sortiert ist die Karte aber nicht nach Größe, sondern nach der Stufe: erst die beiden Berufe, in die der Handel ohne Abschluss einstellt, dann die drei mit eigener Ausbildungsordnung, dann die zwei mit Personalverantwortung. Ein Beruf mit wenigen Stellen ist kein kleiner Beruf – „Kasse und Warenverräumung" ist der offenste Einstieg der Branche und wird meistens unter einem anderen Titel ausgeschrieben.
Zwei Gruppen, in die der Handel ohne Berufsabschluss einstellt und in der Filiale anlernt. Sie tragen zusammen den größten Teil des Bestands – und sie sind der Grund, warum der Einzelhandel für Quereinsteiger die offenste Branche des Stellenmarkts ist.
Drei Gruppen mit einer eigenen Ausbildungsordnung: der dreijährige Kaufmann im Einzelhandel, der Fachverkauf im Lebensmittelhandwerk mit seinem Schwerpunkt, der Automobilverkauf mit der Zertifizierung des Herstellers. Hier entscheidet der Abschluss über die Eingruppierung.
Zwei Gruppen, die man nicht durch Bewerbung allein erreicht, sondern über eine Laufbahn in der Filiale. Der Substitut ist die Stufe, an der sich das entscheidet; die Leitung führt danach einen Betrieb mit eigener Rechnung.
Die sieben Zahlen ergeben zusammen 3.887 und der Bestand 3.712: 175 Anzeigen nennen zwei Berufe im Titel und stehen unter beiden. Warum das so ist
Zwischen der Verkaufsfläche und der Filialleitung liegt eine Stufe, die keinen geschützten Namen hat und je Betriebstyp anders heißt. Was ein Substitut tatsächlich tut, wie man dorthin kommt und welche Fragen vor der Zusage zu klären sind.
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Wer den Betrieb wechselt, braucht ein Zeugnis, das die Arbeit auf der Fläche erkennbar macht. Worauf der Anspruch gerichtet ist, welche Angaben in ein Handelszeugnis gehören und wie eine Korrektur verlangt wird, ohne den Wechsel zu gefährden.
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Der Tag zum Mitlaufen ist im Einzelhandel üblich und rechtlich nicht einheitlich. Wovon es abhängt, ob dafür Geld fließt, wer bei einem Unfall aufkommt und woran sich erkennen lässt, dass aus dem Schnuppern unbezahlte Arbeit geworden ist.
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Ein Stellenmarkt für den Verkauf im Laden – und vor jedem Beruf eine Seite, die sagt, was er tut und welcher Abschluss davor steht. Zurzeit stehen 3.712 Anzeigen von 520 Arbeitgebern im Bestand, verteilt auf 7 Berufe. Wer den ganzen Bestand auf einmal sehen will, findet ihn unter Stellenangebote.
Wir sind nicht der einzige Stellenmarkt für den Handel, und wir behaupten es auch nicht. Wer nur eine Trefferliste will, ist woanders ebenso gut bedient; wer wissen will, ob der Zweijahresabschluss für eine Stelle reicht und was ein Substitut eigentlich macht, hier.
Der Außendienst. Ein „Verkaufsberater im Außendienst" ist ein Reisender mit Gebiet und Fahrzeug – ein Beruf, der mit dem Verkauf im Laden nichts teilt außer dem Wort. Dasselbe gilt für den Verkaufsinnendienst: Auftragsannahme und Angebotswesen im Großhandel sind Schreibtischarbeit und keine Fläche.
Beides steht ausdrücklich nicht im Bestand, und das kostet sichtbar Anzeigen. Der Gewinn ist, dass hinter jeder Anzeige, die hier steht, ein Laden, ein Markt oder eine Filiale ist. Handelsvertretungen und Franchise-Angebote fehlen aus einem anderen Grund: Sie sind kein Arbeitsverhältnis, sondern ein Geschäftsangebot.
Über Stichwörter im Anzeigentitel und nicht über die Branchenangabe des Feeds. Das hat einen handfesten Grund: Der Baumarkt steht unter „Baugewerbe", die Modefiliale unter „Textilien", der Backshop unter „Nahrungs- und Genussmittel". Der Beruf steht im Titel; die Branche sagt nur, was verkauft wird.
Ein Titel kann zwei Berufe nennen – „Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)" ist beides. Solche Anzeigen stehen unter beiden Berufen, zurzeit sind es 175 von 3.712. Deshalb ergeben die sieben Zahlen der Karte mehr als der Bestand.
Weil es nicht einen Einzelhandelstarif gibt, sondern einen je Tarifgebiet. Die Verträge sind nicht frei abrufbar, die Entgeltgruppen unterscheiden sich zwischen den Gebieten, und sie gelten nur für tarifgebundene Häuser – im Handel ist das keine Randfrage, sondern die halbe Antwort.
Eine geschätzte Spanne wäre schnell getippt und stünde ausgerechnet auf der Seite, die man wegen der Zahl aufruft. Was stattdessen dasteht, lässt sich nachprüfen: der gesetzliche Mindestlohn als Untergrenze, der Abschluss vor jedem Beruf und die Erfahrungsstufen, die seine Anzeigen verlangen. Nachzulesen im Vergleich der sieben Berufe.
Aus einem Stellenmarkt-Feed unseres Partners, über den auch die Bewerbung läuft: Ein Klick auf „Zur Anzeige" führt zur Originalausschreibung beim Arbeitgeber. Wir veröffentlichen keine eigenen Anzeigen, nehmen keine auf und verändern keine. Der Bestand wird täglich abgeglichen; ausgelaufene Anzeigen fallen heraus.
Ein Teil der Anzeigen ist gekennzeichnet und steht am Anfang der Listen. Warum, steht unter jeder Liste, an der es zutrifft – das verlangt § 5b Abs. 4 UWG, und es ist ohnehin die einzige ehrliche Art, eine bezahlte Reihenfolge zu zeigen.
Für drei Gruppen. Erstens für Quereinsteiger: Der Einzelhandel ist die Branche mit dem offensten Einstieg des ganzen Stellenmarkts, und die Frage ist nur, welche der sieben Türen ohne Abschluss offensteht. Zweitens für Leute mit Handelsausbildung, die die Stufe wechseln wollen – von der Fläche in die Stellvertretung, vom Substituten in die Leitung. Drittens für alle, die in Teilzeit oder im Minijob arbeiten und wissen wollen, was im Dienstplan zulässig ist und was nicht.
Für alle drei gilt dasselbe: Die Berufsseite kommt vor der Stellenanzeige. Was daneben noch zu wissen ist – Bewerbung, Arbeitszeit, Arbeitsrecht, Verdienst –, steht im Ratgeber.
Die Ausbildungsdauer und der Abschluss. Verkäufer/in ist ein eigener Ausbildungsberuf über zwei Jahre; Kaufmann/-frau im Einzelhandel dauert drei Jahre und nimmt im dritten die kaufmännische Seite dazu – Bestellwesen, Warenwirtschaft, Kalkulation, Inventur. Wer den zweijährigen Abschluss hat, kann das dritte Jahr anschließen. In tarifgebundenen Häusern entscheidet der Abschluss über die Eingruppierung. Ausführlich auf den Seiten Verkäuferin und Verkäufer und Kaufmann/-frau im Einzelhandel.
Er führt einen Bereich des Marktes – Frische, Obst und Gemüse, Trockensortiment, Kasse – und vertritt die Filial- oder Marktleitung in ihrer Abwesenheit vollständig. Es ist die Nachwuchsführungsstufe des Handels und der Platz, an dem sich entscheidet, ob jemand eine Leitung übernimmt. Ausführlich auf der Seite Substitut und Stellvertretung.
Ja, und zwar häufiger als in jeder anderen Branche dieses Stellenmarkts. Zwei der sieben Berufe stellen regelmäßig ohne Berufsabschluss ein und lernen in der Filiale an. Welche das sind und wie viele Anzeigen sie gerade tragen, steht in der Karte oben unter „Ohne Abschluss erreichbar".
Nein. Weder das Lesen noch die Weiterleitung zur Anzeige kostet etwas, und eine Anmeldung gibt es nicht.
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